注：本项目技术描述是对本竞赛项目内容的框架性描述，正式比赛内容及要求以竞赛当日公布的赛题为准。

一、赛项名称

第七届中国（济南）新动能创新创业大赛—产业技能人才特色赛道—新材料智能生产与检测赛项。

二、项目简介

（一）项目概述

新材料智能生产与检测赛项服务新材料产业“高端化、智能化、绿色化”等重大发展战略，对应智能炼钢、储能材料、高分子材料、质量检测等岗位群，体现行业特色，围绕真实工作过程、任务和要求设计竞赛内容，重点考查选手人工智能工程技术能力、规范操作和创新创意水平，检验参赛选手的综合职业能力。竞赛内容包括智能炼钢模块、新材料知识与技能模块、质量检测与职业素养模块。竞赛过程中参赛选手须分工及协作完成三个模块的操作。既考察参赛选手的现场“5S”管理、工作效率、质量意识、安全意识等职业素养，又考验团队协作能力。

（二）竞赛目的

深入实施人才强省会战略，着力践行“天下泉城聚天下英才”工作理念，打造赛事引才知名品牌,激发技能人才创新活力，推动全市科技创新和产业转型升级，更好服务“项目深化年”等全市中心工作，助力省会新旧动能转换和高质量发展，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供坚实的人才支撑。

通过组织新材料智能生产与检测职业技能竞赛，借鉴世界技能大赛理念，坚持比赛与教学资源建设、与知识技能水平提升、与育人目标相结合原则设计赛项内容模块，达到以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促才，持续培育壮大高技能人才队伍规模，积极推进“技能山东”建设，为新时代社会主义现代化强省建设提供有力技能人才支撑。

（三）参赛对象

竞赛组别为学生组，团体赛。市内外高等职业院校（含技工院校）在籍学生，均可报名参赛。2024年应届毕业生视同为在校生。

每单位每组别限报2队，每队3人参赛，每支参赛队的指导教师限报2名。凡在往届新材料智能生产与检测赛项获得一等奖的选手，不得报名参赛。

（四）基本知识与能力要求

参赛选手完成本赛项的考核应当具备以下能力。

岗位（群）	核心能力要求
智能炼钢	—从事钢铁智能炼钢生产主要操作岗位，具有能利用高炉、转炉等冶炼设备进行钢铁冶金的技术操作知识与能力； —从事铝、铜、镍等有色金属冶金生产主要操作岗位，具有能利用相应冶炼设备进行主要有色金属冶金的技术操作知识与能力； —具有对所从事智能炼钢生产工艺进行设计和改进，并参与新材料开发的知识与能力； —具有进行岗位安全隐患识别、预防、分析并解决一般事故的素质与能力。
储能材料	—具有从事储能材料工程技术领域产品生产操作能力，具有完成电池制造行业的冶金工程技术、管理（工业）工程、工业（产品）设计等岗位常见工作任务的知识与能力； —具有识读操作规范，并依规进行安全操控、维护和管理生产设备的能力
高分子材料	—具有执行高分子材料合成、改性和成型加工所需技术、技巧及使用智能工具的知识与能力； —具有识读操作规范，并依规进行安全操作的能力
质量检测	—具有工程、机械、电气图纸识读与计算机辅助绘图技能； —具有通用检测设备、仪器仪表的使用知识与技能； —具有应用专业知识分析检测结果和运用检测结果解决问题的能力； —具有质量意识，并将质量意识融入安全生产、绿色低碳生产过程。

三、竞赛内容

本次竞赛包括智能炼钢模块、新材料知识与技能模块、质量检测与职业素养模块。竞赛过程中参赛选手须分工及协作完成三个模块的操作。全程采用封闭式竞赛方式，竞赛过程现场直播。

（一）技能模块：智能炼钢模块

竞赛方式：采用计算机仿真软件操作，闭卷考试，系统自动评分，比赛时间为90分钟。

竞赛内容：利用转炉炼钢智能操作软件实现冶炼操作，共完成2炉钢的冶炼。任务包括“四脱”（脱碳、脱氧、脱磷和脱硫）、“二去”（去气和去夹杂）、“二调整”（调整成分和调整温度）及成本控制。冶炼周期40分钟，出钢温度不高于1680℃不低于1630℃。

竞赛要求：参赛选手凭本人身份证和参赛证进入考场，按规定登录软件进行仿真冶炼操作。

（二）理论机试：新材料知识与技能模块

竞赛方式：采用计算机软件答题（机考），闭卷考试，系统自动评分，比赛时间为90分钟。

竞赛内容：理论机试题库试题分三种类型：单项选择题、多项选择题、判断题，每种类型试题不少于100道，题库总题量1000道；比赛时机选随机组卷，总分100分，单选题占比40%；多选题占比30%；判断题30%。

竞赛要求：参赛选手凭本人身份证和参赛证进入考场，按规定登录竞赛平台答题。

（三）检测操作：质量检测与职业素养模块

竞赛方式：以实操方式进行，三人协作完成，竞赛连续进行，时间为240分钟。

竞赛内容：利用电池容量测试仪、电池内阻测试仪，按照操作步骤需完成8支圆柱型电池容量、中值电压、放电平台容量比率、容量保持率和内阻的检测，并完成电池分类和检测报告，总时间240分钟。

（四）命题与公布方式

赛项专家组根据本竞赛技术规则要求组织命题。为使参赛选手能更好的训练及了解本赛项的命题方式和方向，赛前组委会将统一公布竞赛样题。

四、评分规则

（一）分数权重

（二）评判方法

大赛评分由软件系统和裁判员共同完成。

1.模块一

安全操作知识内容、过程控制、异常工况的处置、操作步骤、终点成分和温度、脱氧合金化、操作合理性部分由系统自动生成分数；成本核算、生产效率部分根据报表由计算机自动进行计算得分。

2.模块二

由系统自动生成分数。竞赛总分为100分。其构成为：单选题（40分），多选题（30分），是非题（30分）。各参赛队的最终得分为以上三部分实际得分按比例计算结果的算术之和。

3.模块三

竞赛考核全过程包括职业素养、电池性能检测与分类，裁判现场根据评分标准中的扣分项，结合选手现场操作情况进行扣分。

（三）评分标准

依据参赛选手完成的情况实施综合评定。评定依据结合国家及行业的相关标准和规范，全面评价参赛选手职业能力的要求，本着“科学严谨、公正公平、可操作性强”的原则制定评分标准。模块一评分方式采用计算机自动评分（为杜绝为赛而赛，所有违背冶金工艺原理、与现场实际生产操作不相符的参数输入、操作视为无效，并扣除相应所得分值）；模块二为机考自动评分，模块三为裁判现场评分。裁判在本场比赛结束后，调取、打印选手考核报表，进行综合评议，审定系统评分。选手系统参考分数相同时，以操作过程、数据与生产现场相符为依据，符合生产实际、经济数据指标最优者排名靠前。

1.智能炼钢

评分主要内容为安全操作知识、工艺技术经济指标的调节与控制、随机故障的处置，转炉炼钢正常炉次仿真操作和转炉炼钢指定异常炉次仿真操作评分标准相同。

智能炼钢模块评分标准

2.新材料知识与技能

新材料知识与技能机考评分参照表

3.性能检测与职业素养

本项成绩按100分制计，利用电池容量测试仪、电池内阻测试仪由3人分工协作完成电池性能检测并进行品级分类，由选手通过操作前准备、任务分析、确定方案、合理分工、进行检测操作，进行数据分析与电池分级，整个过程严格按照5S精细化管理执行。

质量检测与职业素养评分标准

（四）成绩审核与公布方法

1.抽检复核

（1）为保障成绩评判的准确性，监督仲裁组对赛项总成绩排名前30%的所有参赛队伍（选手）的成绩进行复核；对其余成绩进行抽检复核，抽检覆盖率不得低于15%。

（2）监督仲裁组需将复检中发现的错误以书面方式及时告知裁判长，由裁判长更正成绩并签字确认。

（3）复核、抽检错误率超过5%的，则认定为非小概率事件，裁判组需对所有成绩进行复核。

2.解密

裁判长正式提交赛位评分结果并复核无误后，加密裁判在监督人员监督下对加密结果进行逐层解密。各赛项可根据需要采取正向解密或逆向解密。

以逆向解密为例：先根据二次加密记录表，以赛位号从小到大为序，确定其对应的参赛编号，再根据一次加密记录表，确定对应的参赛队伍（选手）；

3.公示

记分员将解密后的各参赛队伍（选手）成绩汇总成最终成绩单，经裁判长、监督仲裁组签字后进行公示。公示时间为2小时。成绩公示无异议后，由仲裁员在成绩单上签字，并按照流程上报。

五、竞赛流程

（一）场次安排

竞赛场次安排会根据报名的参赛队数和设备数量而定，原则上1天完成（根据场地实际要求调整）。

（二）竞赛过程

1.参赛选手入场和就位

参赛选手使用抽签号，进行一次加密顺序号及二次加密赛位号的抽取，入场时赛位号进行检录查询赛场的位置，并按照赛位位置就位等候比赛开始。

2.竞赛过程

在裁判长宣布比赛开始后，各参赛选手正式进行竞赛，按照每个赛位提供的任务书上的项目要求，完成每个项目任务要求，并按照任务要求提交和保存竞赛结果。

3.竞赛结束

在竞赛规定时间到达后，裁判长会宣布竞赛结束，每个赛位设备锁定，参赛选手停止所有操作，并按照裁判组要求有次序的离开竞赛场地。

（三）竞赛日程安排

竞赛前赛项执委会将根据参赛人数、竞赛批次等做出详细日程表，日程安排另行公布。

六、竞赛场地及设施设备

竞赛场地平整、明亮、通风良好，净高不低于3m。同时，提供与竞赛现场空间相关联的专家、裁判工作室、技术支持团队及配件备件准备室、指导教师休息区等。

（一）模块一环境

1.赛场分为两个房间，每个房间面积不少于80平方米，配备220V单相三线的交流电源，供电系统有必要的安全保护措施，提供独立的电源保护装置和安全保护措施。

2.竞赛赛位：一个房间设置一个竞赛区域，每个房间至少40台计算机，每2台计算机为1组，18组比赛机器，2组为备用机器，其中一个房间再配备1台计算机作为服务器。两个房间能满足36名选手同时竞赛，每个赛位准备双工位桌子1张、凳子1张，电脑2台。竞赛场地加装赛位隔离带，便于有序组织人员观摩。

3.计算机硬件配置要求：i3十代以上CPU，8G以上内存，19寸以上LED显示器，500G以上硬盘，虚拟界面计算机要求独立显卡2G以上显存，具有良好的可靠性、通用性和兼容性。

4.计算机操作系统：可采用32位windows7、32位windows10、64位windows7、64位windows10。

5.比赛系统：转炉炼钢仿真系统。

（二）模块二环境

1.赛场分为两个房间，每个房间面积不少于80平方米，配备220V单相三线的交流电源，供电系统有必要的安全保护措施，提供独立的电源保护装置和安全保护措施。

2.竞赛赛位：一个房间设置一个竞赛区域，每个房间至少40台计算机，1台计算机为1组，36组比赛机器，4组为备用机器，其中一个房间再配备1台计算机作为服务器。两个房间能满足72名选手同时竞赛，每个赛位准备桌子1张、凳子1张，电脑1台。竞赛场地加装赛位隔离带，便于有序组织人员观摩。

（三）模块三环境

1.赛场房间面积不小于80平方米，每个房间配备220V单相三线两种电压的交流电源，供电系统有必要的安全保护措施，提供独立的电源保护装置和安全保护措施。

2.工作环境：温度23℃±2℃，相对湿度不大于75%rh；

3.竞赛赛位：设置参赛队数一半的比赛赛位，设1个备用赛位，每个赛位1套检测装置和8组检测用电池；每个赛位占地10平方米左右，每个赛位配备一台办公电脑和打印机，且标明赛位号。竞赛场地加装赛位隔离带，便于有序组织人员观摩。

七、项目特别规定

（一）裁判员条件和工作内容

1.裁判长

赛场实行裁判长负责制，全面负责本赛项的竞赛执裁工作。

2.裁判员的条件和组成

（1）裁判员须符合裁判员工作管理规范，赛前由技术工作委员会统一组织裁判员培训。一旦确认担任裁判员工作后，比赛中途不得更换人选。若裁判员不能满足裁判等技术工作需要，由裁判长按照大赛组委会相关要求处理。

（2）裁判员应服从裁判长的管理，裁判员的工作由裁判长指派或抽签决定。在工作时间内，裁判员不得徇私舞弊、无故迟到、早退、中途离开工作地或放弃工作，否则将视其影响程度进行相应处理，直至取消裁判员资格并记录在案。

（3）裁判员按工作需要，由裁判长将其分成若干小组开展工作。各小组在裁判长的统一安排下开展相应工作。

3.裁判员的工作内容

（1）裁判员赛前培训

裁判员需在赛前参加裁判工作培训，掌握与执裁工作相关的制度要求和赛项竞赛规则，具体包括：竞赛技术规则、竞赛技术平台、评分方式、评分标准、成绩管理流程、安全注意事项和安全应急预案等。

（2）裁判员分组

在裁判长的安排下，对裁判员进行分组，并明确组内人员分工及工作职责、工作流程和工作要求等。

（3）赛前准备

裁判执裁前对赛场设备设施的规范性、完整性和安全性进行检查，做好执裁的准备工作。

（4）现场执裁

现场裁判负责引导选手在赛位或等候区域等待竞赛指令。期间，现场裁判需向选手宣读竞赛须知。提醒选手遵照安全规定和操作规范进行竞赛。竞赛过程中，裁判员不得单独接近选手，除非选手举手示意裁判长解决竞赛中出现的问题，或选手出现严重违规行为。裁判员无权解释竞赛赛题内容。竞赛中现场裁判需做好赛场纪律的维护，对有违规行为的选手提出警告，对严重违规选手，应按竞赛规程予以停赛或取消竞赛资格等处理，并记录在《赛场情况记录表》。现场裁判适时提醒选手竞赛剩余时间，到竞赛结束时，选手仍未停止作业，现场裁判在确保安全前提下有权强制终止选手作业。加密裁判和现场裁判负责检查选手携带的物品，违规物品一律清出赛场。竞赛结束后裁判员要命令选手停止竞赛，监督选手提交任务工单、电子存储设备、草稿纸等一切竞赛文件。

（5）比赛结果确认签字

当值裁判员必须对所负责的竞赛成绩进行签字确认，同时要和竞赛队员确认其成绩的有效性，真实性，一旦签字，裁判员就要对该成绩的有效性，真实性完全负责。裁判员造成的任何更改、笔误、失误等笔迹都需要当值的三位裁判签字确认并申明原因。

（6）竞赛材料管理

现场裁判须在规定时间发放赛题、竞赛技术设备，于赛后回收、密封所有竞赛资料并将其交给组委会保存。

（7）成绩复核及数据录入、统计

如在成绩复核中发现错误，裁判长须会同相关评分裁判更正成绩并签字确认。

（8）评判争议处理方案

为了处理竞赛评判争议并确保公平公正，由仲裁委员会负责独立审查和解决评判争议。同时，进行技术检查和回顾，以确保评判标准的正确应用和评分的准确性。与参赛选手和相关方进行公开、透明的沟通，在需要时，可征求第三方专家的意见和建议，以获得客观的评判观点。允许观察员参与评分过程，确保评判的公开透明。对于紧急的评判争议，及时做出裁决，以保证竞赛的顺利进行。

（9）违规处理方案

一旦发现选手有违规行为的情况，将会立即进行内部调查，确认其性质和影响。针对确认的违规行为，将采取相应的处罚措施，可能包括取消参赛资格、剥夺奖项、禁止未来参赛等，并公示处理结果，展示公正立场。

4.裁判员在评判工作中的任务

现场裁判根据裁判长的安排，在竞赛过程中进行执裁，根据参赛选手的现场表现，依据赛题要求、评分细则完成过程记录和评分，填写记录评分表并签字确认；结果评分裁判根据参赛选手提交的竞赛成果，依据评分细则进行评分；统分裁判负责在监督人员监督下完成统分工作，统分表须由统分裁判、裁判长、监督仲裁组成员共同签字确认。各模块统分结束后，统分裁判在监督仲裁人员监督下完成汇总计分工作，填写成绩汇总表。在正式公布竞赛成绩之前，任何人员不得泄露评分结果。

5.裁判员在评判中的纪律和要求

（1）裁判员必须服从竞赛规则要求，认真履行相关工作职责。

（2）监督仲裁人员不得干扰裁判人员工作，对于执裁评分的质疑应向裁判长提出，并由裁判长视相关问题做出解释和解决。

（3）过程评分要由至少三位裁判共同执裁。

（4）现场裁判应及时响应参赛选手提出的问题和合理要求。

（5）现场裁判发现选手不当操作可能产生安全问题，应及时提醒，并做好记录。

（6）现场裁判不得在竞赛选手附近评论或讨论任何问题。

（7）职业素养评判时不得相互讨论，不得引导他人判断。

（8）裁判长有权对评判不当造成不良影响等情况的裁判人员做出终止其裁判工作的处理。

（二）选手工作内容

1.选手的工作内容

（1）赛前安排各参赛队选手统一有序的熟悉竞赛场地和设备，不允许拆装设备、不允许修改软件和设备参数等。

（2）熟悉场地时，不得携带手机、相机等设备，不得对赛场及赛场设备拍照。

（3）熟悉场地时不发表没有根据及有损大赛整体形象的言论。

（4）熟悉场地时严格遵守大赛各种制度，严禁拥挤，喧哗，以免发生意外事故。

（5）竞赛过程中，选手遵守竞赛纪律，服从赛场规范，按照赛题要求完成竞赛。

（6）竞赛结束时，选手按照裁判员要求停止竞赛作业，并提交竞赛作品、草稿纸等所有相关内容。

2.赛场纪律

（1）选手在竞赛期间不得携带、使用手机、照相机、录像机等通信设备，不得携带非大赛提供的电子存储设备、资料，不得携带含存储功能的计算器。

（2）比赛期间，选手有问题应及时向裁判员反映；若选手需要技术支持，裁判员应及时通知相关人员前来解决；若需做出判决，则应报告裁判长，由裁判长决定。

（3）竞赛结束铃声响起以后，选手应立即停止操作。选手应及时把作品、草稿纸等所有相关文件提交给现场裁判，并确认。由加密裁判做好加密和保存工作；最终统一提交给裁判长。

（4）未经裁判长允许，选手不得延长比赛时间。

（5）未经裁判长允许，竞赛结束后，选手不能离开赛场。

（6）参赛选手不得损坏竞赛设备和有影响下一场竞赛的行为。

（7）参赛选手如果违反前述相关规定和组委会印发的竞赛技术规则，将终止其比赛，并记录在案上报组委会。

（三）工作人员及其他人员须知

1.赛务相关工作人员要求

（1）各类赛务人员必须服从赛项组委会统一指挥，统一佩戴由大赛组委会签发的相关证件或标识，着装整齐，认真履行职责，做好竞赛服务工作。

（2）除现场裁判员和参赛选手外，其他人员不得进入比赛区域。赛场安全员、设备和软件技术支持人员、工作人员必须在指定区域等待，未经裁判长允许不得进入比赛区域。

（3）工作人员按照分工准时上岗，不得擅自离岗，应认真履行各自的工作职责，保证竞赛工作的顺利进行。

（4）工作人员应在规定的区域内工作，未经许可，不得擅自进入竞赛场地。如需进场，需经过裁判长同意，核准证件，有裁判跟随入场。

（5）如遇突发事件，须及时向裁判员报告，同时做好疏导工作，避免重大事故发生。

（6）竞赛期间，工作人员不得干涉及个人工作职责之外的事宜，不得利用工作之便，弄虚作假、徇私舞弊。如有上述现象或因工作不负责任的情况，造成竞赛程序无法继续进行，由赛项组委会视情节轻重，给予通报批评或停止工作，并通知其所在单位做出相应处理。

（7）除现场裁判员和参赛选手外，其他人员不得进入竞赛区域。赛场安全员、设备和软件技术支持人员、工作人员必须在指定区域等待，未经裁判长允许不得进入竞赛区域，候场选手不得进入赛场。

2.其它人员要求

经大赛组委会允许的赞助商和负责宣传的媒体记者，按竞赛规则的要求进入赛场相关区域。上述相关人员不得妨碍、烦扰选手竞赛，不得有任何影响竞赛公平、公正的行为。

（四）申诉和仲裁

本赛项在竞赛过程中若出现有失公正或有关人员违规等现象，首先鼓励各方在项目内裁判组寻求解决方案，包括与相关人员、部门或团队进行讨论，以寻求共识并解决问题；如果在项目内裁判组未能解决争议，各参赛队领队可在竞赛结束后2小时之内向监督仲裁组提出书面申诉。大赛组委会选派人员参加监督仲裁工作，监督仲裁工作组在接到申诉后的2小时内组织复议，并及时反馈仲裁结果，仲裁结果为最终结果。

八、健康和安全

（一）选手安全防护措施要求

1.选手参赛前需要经过身体健康检查，确保没有潜在的健康问题。

2.选手应接受相关技能培训，熟悉项目的操作规程和安全要求。

3.选手应严格遵守竞赛规则和安全标准，禁止采取任何危险行为，以保护其安全。大赛时，裁判员对违反安全与健康条例、违反操作规程的选手和现象将提出警告并进行纠正。不听警告，不进行纠正的参赛选手会受到不允许进入竞赛现场、罚去安全分、停止比赛、取消竞赛资格等不同程度的惩罚。实际穿戴要求各个项目根据项目的实际特点做出规范要求。

（二）裁判安全防护措施要求

1.裁判需要保证身体健康，确保能够胜任评判任务。

2.裁判应具备相关技能和知识，能够准确评判选手的表现。

3.裁判需要关注选手和工作人员的安全状况，及时发现并处理潜在的安全问题。

（三）工作人员安全防护措施要求

1.工作人员需要接受相关培训和指导，了解工作任务和安全要求。

2.工作人员应佩戴必要的安全防护装备，确保在工作过程中不受伤害。

3.工作人员应熟悉紧急救援措施，以应对可能出现的突发状况。

（四）健康安全违规的处理方案

1.对于轻微的健康安全违规，给予相关人员口头警告，并加强健康安全培训，提高安全意识。

2.对于较为严重的健康安全违规，采取适当的处罚措施，例如取消参赛资格、禁止再次参赛等。

3.对所有健康安全违规行为都要进行记录，以便做出相应的处理和监督。

4.在涉及严重违反健康安全行为的情况下，将与执法机构合作进行调查，并依法处理。

（五）医疗设备和措施

赛场必须配备医护人员和必须的药品。

九、绿色环保

1.大赛应注重环境保护，绝不允许破坏环境。

2.大赛期间产生的废料必须分类收集和回收。

十、竞赛样题

本赛项的样题，竞赛组委会将另行发布。